Evaluación de desempeño
Evaluación de Desempeño Carrera Administrativa
En la evaluación de desempeño definitiva de carrera administrativa del periodo 2016 - 2017 se obtuvieron los siguientes resultados:
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Niveles |
Evaluaciones |
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Sobresaliente |
0 funcionarios |
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Destacado (90 - 100 puntos) |
191 funcionarios |
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Satisfactorio (66 - 89 puntos) |
55 funcionarios |
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No satisfactorio |
0 funcionarios |
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Total Evaluados |
246 funcionarios |
No se pudieron evaluar dos funcionarios por incapacidad y quedaron 42 funcionarios pendientes de evaluar.
Evaluación de Desempeño Personal en Provisonalidad
En la evaluación de desempeño definitiva del personal en provisionalidad del periodo 2015 - 2016 se obtuvieron los siguientes resultados:
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Niveles |
Evaluaciones |
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Se cumple plenamente: 100 puntos |
1 funcionarios |
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Se cumple en alto grado: 85 - 99 puntos |
403 funcionarios |
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Se cumple aceptablemente 50 - 84 puntos |
30 funcionarios |
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No satisfactorio |
Ningún funcionario |
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Total Evaluados |
444 funcionarios |
Seguimiento Acuerdos de Gestión
En la evaluación parcial a los acuerdos de gestión del periodo 2016 - 2017 se obtuvieron los siguientes resultados:
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Niveles |
Evaluaciones |
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Sobresaliente |
0 |
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Destacado (90 - 100 puntos) |
3 funcionarios |
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Satisfactorio (66 - 89 puntos) |
1 funcionario |
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No satisfactorio |
0 |
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Total Evaluados |
4 funcionarios |
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